Fondamentaux Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
Formation généraliste de 3 jours pour acquérir une vision opérationnelle des piliers QHSE. Elle permet de comprendre le cadre réglementaire, d'identifier les risques et de contribuer à l'amélioration continue, servant de base avant des spécialisations ultérieures.
Objectifs
Comprendre les enjeux et le vocabulaire du management QHSE en entreprise. Identifier le cadre réglementaire applicable (Code du travail, normes ISO 9001/14001/45001). Repérer les risques professionnels et environnementaux dans son activité quotidienne. Connaître les outils de base de la prévention (DUERP, plan d'actions, indicateurs qualité). Adopter les bons réflexes en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement au poste de travail.
Public visé
Tout salarié, agent de maitrise ou membre de l'encadrement souhaitant acquérir les bases du QHSE.
Prérequis
Aucun. Compréhension du français à l'oral et à l'écrit.
Programme
Jour 1 - Qualité & cadre réglementaire (7h) : Introduction au management QHSE, Notions de qualité et satisfaction client, Panorama des normes ISO 9001, 14001 et 45001, Cadre légal de la santé-sécurité au travail (Code du travail), Rôles et responsabilités des acteurs (employeur, CSE, préventeur, salarié). Jour 2 - Hygiène & Sécurité (7h) : Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), Typologie des risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux), Principes généraux de prévention, Équipements de Protection Individuelle et Collective (EPI/EPC), Étude de cas pratiques sur poste de travail. Jour 3 - Environnement & amélioration continue (7h) : Enjeux environnementaux en entreprise (déchets, énergie, émissions), Tri et gestion des déchets dangereux, Introduction à la norme ISO 14001, Construire un plan d'actions QHSE, Indicateurs de suivi et tableaux de bord, Synthèse et évaluation des acquis.
Modalités d'évaluation
Evaluation continue par le formateur + questionnaire d'acquis des connaissances en fin de session.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, projections de cas réels, ateliers en sous-groupes, quiz de fin de module.
Certification
Attestation de formation individuelle mentionnant les objectifs, la durée et les résultats des évaluations.